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Eutôpic Academy

es el  espacio para la evolución personal y organizacional basada en la Inteligencia de Valores.

  • Poner los Valores en Acción

  • Generar Conversaciones  Transformadoras

  • Disfrutar del Playfulness

  • Facilitar la Mentoría de Valores

  • Dinamizar las acciones para la consecución del propósito y la estrategia organizacional​

Playfulness Organizacional

Fortalece la visión humanista de la empresa centrada en valores y el  bienestar como forma de ser euficientes.

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Favorece la creatividad y la innovación dentro de las organizaciones, contribuye a mejorar las relaciones interpersonales y a reducir el estrés laboral.

 

Conviértelo en un recurso clave para las dinámicas estratégicas más adaptativas.

​​​Programas:

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La organización que disfruta.

  • Reflexión sobre el disfrute como elemento clave en la salud organizacional

  • Reflexión de inteligencia colaborativa

  • El goce y la mejora del esfuerzo adaptativo.

 

El Equipo A: La Energía Transformadora de la Amabilidad

  • Hacer crecer la calidad relacional facilita las conversaciones que son el motor de la evolución de la organización.

  • La  desmotivación, el miedo, el estrés y el desorden se enfrentan a su mayor enemigo: el liderazgo anfitrión que promueve la visión compartida de los retos y la creación de las acciones. 

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​Las Cartas sobre la Mesa: valores para una vida amable​

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A qué estamos esperando para…

La mayor motivación nace de lo obvio es el mayor motor generativo de soluciones. 

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Inteligencia de Valores:

  • Acreditación para la facilitación de las Cartas sobre la mesa 

  • Desarrollo del modelo Amables 360

  • Axiocracia: el gobierno de los valores,  interna y externa

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Playfulness: el espíritu re-creativo amable

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Mentoría de Desarrollo Directivo basada en valores
 

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and  Organizations Playful

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