Amabilización personal,
empresarial y social · · ·
La utopía está en el horizonte,
camino hacia ella
y el horizonte se corre
diez pasos más allá.
Entones, ¿para qué sirve la utopía?
Pues para eso sirve,
para caminar.
Eduardo Galeano
Dr. Salvador García-Sánchez
La amabilización como eutopía
La amabilidad, expresión del valor transformador del amor, es la energía generadora de salud biológica, psicológica y social que el mundo actual necesita para su desarrollo.
Cuidar - Simplificar - Resolver
El cuidado consciente de la calidad relacional interna y externa, promueve las acciones éticamente responsables, la creación de belleza y salud, y prepara la capacidad de generar nuevo valor. Los modelos, metodologías y herramientas conversacionales prácticas de La Factoría Eutópica facilitan la amabilización de procesos personales y organizacionales para hacerlos más saludables y efectivos.
Coherencia - Confianza
¡ Salud y valores !
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Necesitamos conversaciones transformadoras
El espacio de lo posible
se crea en el lenguaje.
Humberto Maturana
Sara Fernández
Una Conversación Transformadora es el espacio donde los silencios, las preguntas poderosas y las escuchas de verdad hacen posible impulsar las soluciones basadas en valores a los retos de nuestra sociedad y organizaciones.
Promover perspectivas, confianza y la ilusión para hacer realidad el proyecto de mayor importancia: una sociedad que crezca desde la inclusión y el desarrollo de sus personas.
Lluís Carbonell Sen
Nos ilusiona crear alianzas para amabilizar
Una grieta
En todo hay una grieta
y así es como entra la luz.
Leonard Cohen
El valor más importante, el de cuidar y cuidarse, tiene el gran potencial de despejar la incertidumbre y crear el camino para alcanzar la eutopía.
En momentos de transformación, es la clave para avanzar tejiendo las nuevas alianzas, ilusiones y complicidades
que fortalecen y dan energía y coherencia a los proyectos.
Te acompañamos en tu eutopía
Detrás de cada gran realización práctica hay un gran sueño inspirador. Impulsamos y acompañamos tu eutopía mediante acciones de consultoría, formación y mentoría por valores
que tienen la amabilización relacional como hilo conductor.
Amabilización Organizacional
Desarrollo estratégico transversal basado en la calidad relacional.
Nuevos modelos conceptuales
Comprende y activa la inteligencia y el nuevo liderazgo por valores.
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Kindness Academy
Experiencias de de aprendizaje significativo para el desarrollo personal y de equipos.
Publicaciones y herramientas
Libros, artículos
y herramientas conversacionales gamificadas .
Innovación psicosocial
Aumenta la capacidad de responder a nuevos retos psicológicos y sociales.
Mentoría
Programa de
mentoría por valores individual y empresarial.
Cuatro invitaciones amables
Saber leer la realidad interna y externa de la empresa y decidir nuevas conversaciones y dinámicas que activen la inteligencia de valores colectiva para construir nuevos caminos hacia la eutopía.
01
Crear silencio para sentir y pensar
Pausar y escucharse para atender lo imperceptible y permitir que surjan las narrativas que puedan dar un nuevo enfoque a tu actividad.
03
Ambicionar y
saborear la osadía
Incorporar el carácter rebelde de la amabilidad verdadera y atreverse con sus transformaciones
02
Convocar las conversaciones que importan
Crear espacios de conversación significativa para construir acuerdos y libertades.
04
Celebrar la
soberanía de valores
Descubrir, ambicionar y disfrutar del playfulness que acompaña a los mejores proyectos de desarrollo de personas y de negocio..
Abrimos juego contigo
Te invitamos a encontrar nuevas soluciones basadas en la amabilización.
¡ Sal y disfruta !
Dinámica Organizacional
Axiocracia Generativa
Fortaleciendo la creación de valor compartido y la salud organizacional.
Herramientas Conversacionales
Cartas sobre la mesa
Facilitando relaciones desde la confianza y la coherencia.
Dirección por Valores
Modelos conceptuales e intervención
Acompañando el liderazgo y el desarrollo.
Modelos de impacto
Innovación social
Creando alianzas para la acción colectiva y la regeneración.
